人を増やしたくても、
採用が追いつかない。
採用活動も、新人の育成も時間が必要。今いる社員の負担を減らす方法を探している。
マイソクの作成も、契約書類の整理も、追客も。
AIに任せられる仕事を見つけて、
人が向き合うべき仕事に、もっと時間を。
業務チェックリスト50付き / 全12ページ
自社で始めるためのヒントを、
一冊にまとめました。
物件情報の入力、書類の確認、お客様への連絡。
一つひとつは小さくても、重なると大きな負担に。
まずは、繰り返している仕事の見直しから始めませんか。
採用活動も、新人の育成も時間が必要。今いる社員の負担を減らす方法を探している。
物件資料、チラシ、SNS。定型的な制作を、社内でも進められるようにしたい。
入力や確認の繰り返しを減らし、お客様への提案や関係づくりに集中したい。

AI内製化とは、日々の業務に合う使い方を社内に根づかせること。ツールの操作だけでなく、仕事の進め方まで一緒に整えます。
不動産の現場で活用を検討できる業務の一例です。身近な作業から、導入のイメージをつかめます。
物件の特徴をもとに、掲載先やターゲットに合わせた紹介文を作成。マイソクやSNS原稿のたたき台にも活用できます。
申込書のデータ化や、資料間の不一致の抽出を補助。原状回復費の見積もりも、情報整理やたたき台作成から支援します。
追客メールや問い合わせへの回答案を、お客様ごとの状況に合わせて作成。担当者は内容を確認し、次の提案につなげます。
※活用には、業務に合ったツール・環境の設定が必要です。生成内容や読み取り結果は担当者が確認し、契約・法令に関わる判断は有資格者等が行います。
不動産会社の経営者向け
AIに任せられる仕事を見つける
業務チェックリスト 50
REAL ESTATE × AI
表紙はデザインイメージです
AIに任せられる業務を50項目に整理。導入の考え方から研修・支援の流れまで、経営者が知っておきたいポイントをまとめました。
資料請求による契約・お申し込みは発生しません。
PROSTは、業務の整理から社員の実践、運用の定着までを支援します。
普段使っている物件資料や社内業務をもとに、AIで補助できる工程を整理。導入の優先順位を一緒に考えます。
操作を覚えるだけでなく、業務の中で繰り返し実践。担当者が迷わず使える手順と確認のルールを整えます。
使い方や改善のポイントをマニュアルに整理。特定の担当者だけに依存せず、チームで活用できる状態を目指します。
| 検討するポイント | 外注 | 採用 | AI内製化 |
|---|---|---|---|
| 主な取り組み | 業務を外部へ依頼 | 人材を採用・育成 | 社員の業務をAIで補助 |
| 継続的に必要なもの | 委託費・連携の時間 | 人件費・育成の時間 | ツール費・運用の改善 |
| 社内への蓄積 | 引き継ぎ方法による | 人材育成・手順共有 | 活用手順・運用ノウハウ |
※一般的な比較です。業務内容・体制に応じて、外注や採用と組み合わせた運用も検討します。スマートフォンでは表を横にスクロールできます。
資料を読んでから、必要に応じて導入をご相談いただけます。
ガイドでAIの活用例を確認し、自社の業務をチェックします。
まずは無料資料から課題と体制をヒアリングし、取り組む業務と優先順位を決めます。
ご相談・方針づくり実際の仕事を教材にして、社員が使える手順をつくります。
実践研修使いながら改善し、マニュアルや社内ルールに落とし込みます。
振り返り・伴走※導入支援の内容・期間・費用は、ご相談後に個別にご案内します。
気になる点を、
事前にご確認ください。
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